|
Вверх по лестнице, ведущей вверх Здравствуйте! Если Вы здесь - этому есть три объяснения. 1. Вы - профессиональный психолог, и оказались здесь из любопытства. 2. Вы оказались здесь из любопытства. 3. И, скорее всего, Ваше состояние можно описать словами: - мне плохо - замкнутый круг - не знаю, что делать дальше - вокруг идиоты, и самые большие - подчиненные или шеф - не знаю, как заставить их работать - кручусь, как белка в колесе, а результата нет... Такие ситуации знакомы всем. Каждый человек периодически оказывается перед выбором: плыть по течению или совершать осознанные действия? Обвинять всех и вся в собственных неудачах или противопоставить испытаниям жизни ответственность, веру в себя, веру в успех? Первый шаг по лестнице, ведущей вверх - консультация специалиста. Есть наука, которая поможет Вам в решении сложных жизненных ситуаций. И эта наука - психология. Психология - это академическая и прикладная наука о поведении и психических процессах. Внутри слова "психология" спрятаны два греческих слова: ψυχή - душа, и λόγος - знание. Психология - современная наука о душе. Психология, в свою очередь, предполагает психотерапию - более углубленные прикладные знания о том, как человек, обладающий душой и разумом, может повысить качество собственной жизни, сделать ее наполненной и яркой. Зачем нужны психологи и психотерапевты? Почему не обратиться в моменты жизненных кризисов к религии, философии, друзьям и знакомым? Почему же? Это тоже возможно и даже полезно - излить душу. А что дальше?
Временное облегчение не приносит уверенности, что человек не наступит на те же самые грабли снова. Психотерапевт отнюдь не берет на себя то, чем занимается религия или философия. Его намерения скромнее: как направить, сориентировать клиента, пациента - как вам больше понравится, - в море вопросов, которые ставит перед нами современная жизнь. Только психолог, психотерапевт, обладающий соответствующим набором знаний и приемов, может помочь вам в разрешении конкретной ситуации. Как известно, любой коллектив состоит из людей. Счастливые, реализованные люди работают лучше. Как настроить коллектив на достижение конкретных целей? Как использовать потенциал сотрудников? Как вести себя с начальником? Как организовать работу подчиненных? Как развить профессиональные компетенции работников? Как укрепить имидж и повысить привлекательность своей компании для клиентов, партнеров?
|
